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Vinculación de Talento

Nuestro modelo fortalece las estrategias de crecimiento y continuidad organizacional de tu empresa garantizando la integración y administración del Talento con la experiencia y competencias claves acorde a su cultura.

  • Buscamos la mayor afinidad y conocimiento de la empresa (contexto organizacional, cultural y perfil de negocio) y del jefe de vacantes (perfil, estilo de gestión preferente, roles).
  • Gestionamos un proceso de búsquedas y preselección basado en competencias claves, actitudes y conocimientos.
  • Establecemos procesos de entrevista y evaluación psicométrica diseñadas y aplicadas acorde al perfil de la posición.
  • Ofrecemos servicios de apoyo en la integración y administración del candidato finalista:
    • Administración Laboral y Outsourcing.
    • Plan de Desarrollo Individual.
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