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Balance y Equidad Organizacional

Ofrecemos procesos de consultoría que nos permiten evaluar el estatus y madurez de diversos temas organizacionales, desarrollando y/o complementando estrategias que equilibren, soporten y evolucionen el Plan de Capital Humano (CH) de la compañía.

  • Alineación de la estructura y procesos centrales de CH con la Estrategia General del Negocio.
  • Evaluación de procesos de CH ligados directamente con la rentabilidad y posicionamiento del negocio:
    • Rediseño y Balance Organizacional.
    • Carta Organizacional.
    • Plataformas de servicios de CH.
    • Compensación Variable (área comercial).
    • Valuación Funcional.
  • Definición de metas significativas, que estimulen a las personas y las haga perseverar en sus esfuerzos.
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