9´Block Competencias y Resultados

Ofrecemos un proceso de Administración y Gestión del Talento que permite obtener de manera objetiva y sistemática los factores críticos que ligan los requerimientos y características del personal con los resultados del Negocio.

• Identificar al personal de alto desempeño (Clave).
• Diagnosticar necesidades de desarrollo y facilitar el proceso de coaching.
• Otorgar credibilidad en el proceso de promoción.
• Asegurar diferenciadores en compensación.
• Promover determinadas competencias, rasgos y actitudes organizacionales.