Desafios de recursos humanos

¿Estás considerando el servicio de benchmark salarial?

Uno de los problemas más comunes en las empresas es no tener datos claros para comparar salarios y beneficios con el mercado. Sin esa referencia, es como navegar a ciegas

Esto puede impedir que tomes decisiones estratégicas sobre la compensación, provocando rotación de personal y pérdida de talento valioso.

La buena noticia es que no estás solo. Nuestro equipo de asesores de mercado te da la información y el análisis que necesitas para decidir con seguridad y alinear tu empresa con el mercado laboral.

¡Contáctanos hoy mismo y comencemos a transformar tu empresa juntos!

En matchpeople entendemos la importancia de contar con información precisa y actualizada sobre compensaciones para mantenerse competitivo en el mercado laboral.

Lo entendemos tanbien que trabajamos con algunas de las empresas más importantes a nivel internacional, como Whirlpool, Caterpillar y Deacero, lo que garantiza la calidad y confiabilidad de nuestros datos.

No importa si estás buscando información sobre compensación total o específica para trabajadores sindicalizados, estamos aquí para ayudarte.

Desafios de recursos humanos

Clientes · Satisfechos

¿Estás considerando el servicio de Benchmark Salarial en Monterrey?

Competitividad mejorada

Competitividad mejorada

Con nuestro estudio de benchmark salarial, obtendrás una visión clara de cómo se posiciona tu empresa en el mercado laboral. Te ayudará a ajustar tu estrategia de compensación para ser más competitivo y atractivo para los mejores talentos del mercado.

Toma de decisiones informadas

Toma de decisiones informadas

Imagina tener datos detallados y análisis profundos sobre las tendencias salariales de tu industria al alcance de tu mano. Con esta información, podrás tomar decisiones más inteligentes y estratégicas sobre compensación, lo que te dará una ventaja competitiva.

Equidad salarial interna

Equidad salarial interna

Promover la equidad salarial no solo mejora el ambiente laboral, sino que también aumenta la moral y la productividad de tus empleados.

¿En el último año, has presentado alguno de estos desafíos?

Haz clic en las casillas si te sientes identificado

☑ Si has marcado cualquiera de las casillas de arriba, te dire como podemos ayudarte:

Que puedes esperar

Competividad global

Conoce el ranking de tu empresa

Podrás conocer tu ranking y entender dónde te encuentras en términos de compensación, lo que te dará una visión clara de tu posición competitiva en el mercado laboral.

Prestaciones vs Mercado

visión completa de la competitividad de cada prestación en relación con el mercado, lo que te ayudará a tomar decisiones informadas sobre la revisión contractual y el reposicionamiento en el 9Block.

Indicador de Prestaciones vs Mercado
Matriz de creciemnto salarial

Estrategia salarial

A partir de los resultados Salarial de RIESGO se diseña una estrategia de Reconfiguración Salarial para alcanzar la competitividad.

¿Aún no estás convencido?

Solicita una demo de nuestro reporte de Benchmark salarial

Mejora tu Competividad salarial en 3 simples pasos

¡Déjanos guiarte a través de nuestro sólido plan de trabajo para los estudios de benchmark salarial!

Desafios de recursos humanos

Paso Uno : Invitación y Seguimiento

Contactamos directamente e invitamos a un número determinado de empresas por región y damos seguimiento a las empresas del mercado que decidieron participar, para consolidar e integrar la información requerida para el Estudio.

Paso Dos: Validación y Procesamiento

Validar, alinear y procesar los datos de cada empresa.

Paso Tres: Análisis y Resultados

Analizamos los resultados, segmentando la información para personal Operario y Técnicos. Documentar los principales hallazgos y Elaboramos informe Ejecutivo y Presentar resultados finales.